Пользовательское соглашение сайта ZB.SU

Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует отношения между ООО «ЗБ Групп» (далее — «Администрация Сайта») и любым лицом, использующим сайт https://zb.su/ (далее — «Сайт»).

Начиная использование Сайта, Пользователь подтверждает, что ознакомился с условиями настоящего Соглашения, полностью и безоговорочно принимает их. Если Пользователь не согласен с условиями Соглашения, он обязан немедленно прекратить использование Сайта.

1. Термины и определения 1.1. Сайт (Платформа) — веб-сайт, расположенный в сети Интернет по адресу https://zb.su/, включая все его поддомены, программные модули и базы данных. Платформа предназначена для поиска водителей и размещения вакансий транспортных компаний.
1.2. Пользователь — любое дееспособное физическое лицо, а также юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, использующие функционал Сайта. Пользователи делятся на две категории:

Соискатель (Водитель) — физическое лицо, использующее Сайт для поиска работы, размещения своего резюме (анкеты) и отклика на вакансии.

Работодатель (Заказчик) — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо, использующее Сайт для поиска сотрудников (водителей), размещения вакансий и просмотра базы резюме.
1.3. Учетная запись (Личный кабинет) — персональная защищенная часть Сайта, доступная Пользователю после регистрации, содержащая его данные и настройки.

2. Предмет Соглашения
2.1. Администрация Сайта предоставляет Пользователям право использования функционала Сайта: Соискателям — для размещения резюме и поиска работы, Работодателям — для размещения вакансий и поиска водителей.
2.2. Сайт является исключительно информационной площадкой. Администрация Сайта не является кадровым агентством, не участвует в переговорах между Соискателями и Работодателями и не несет ответственности за их результаты (трудоустройство, выплату заработной платы, квалификацию водителя и т.д.).
2.3. Часть услуг для Работодателей является платной. Порядок оказания платных услуг регулируется отдельным Договором-офертой.

3. Регистрация Пользователя
3.1. Для получения полного доступа к функционалу Сайта Пользователь обязан пройти процедуру регистрации и создать Учетную запись.
3.2. При регистрации Пользователь обязуется предоставить достоверную, полную и актуальную информацию о себе (или о своей компании).
3.3. Работодателям запрещается: регистрировать Учетные записи на вымышленные компании; создавать дублирующие Учетные записи для одной и той же организации; передавать доступ к Личному кабинету третьим лицам.
3.4. В случае выявления факта предоставления недостоверных данных, Администрация Сайта вправе приостановить или удалить Учетную запись Пользователя без предварительного уведомления.

4. Права и обязанности Работодателя (Заказчика)
4.1. Работодатель вправе:

Размещать информацию о компании и открытых вакансиях.

Искать и просматривать резюме Водителей в соответствии с выбранным тарифом.

Связываться с Водителями для приглашения на собеседование.

4.2. Работодателю строго запрещается:

Использовать контактные данные Водителей (телефоны, email) для любых целей, кроме предложения работы (запрещена любая рассылка рекламы, спама, предложений услуг).

Размещать вакансии, нарушающие законодательство РФ, включая ст. 3 Закона «О занятости населения» (дискриминация по полу, возрасту, расе и т.д.).

Размещать вакансии, предлагающие работу в сетевом маркетинге (MLM), финансовых пирамидах, оккультных организациях, эротической сфере, а также деятельность, нарушающую УК РФ.

Перепродавать, передавать или публиковать базу резюме, полученную на Сайте, на сторонних ресурсах.

Размещать в описании компании или вакансии вредоносные ссылки.

5. Права и обязанности Соискателя (Водителя)
5.1. Соискатель вправе:

Создавать резюме, указывать категории прав (B, C, CE, ДОПОГ и др.), стаж и предпочтения по работе.

Откликаться на опубликованные вакансии Работодателей.

5.2. Соискателю запрещается:

Указывать в резюме заведомо ложную информацию об опыте работы, наличии водительского удостоверения и квалификации.

Размещать в профиле фотографии, не имеющие отношения к поиску работы, оскорбительные изображения или чужие документы.

Использовать Сайт для продвижения коммерческих услуг (например, частных грузоперевозок). Сайт предназначен исключительно для поиска работы по найму.

6. Информационная безопасность и Интеллектуальная собственность
6.1. Все элементы дизайна, текст, графические изображения, логотипы, структура Сайта и База данных (вакансий и резюме) являются интеллектуальной собственностью ООО «ЗБ Групп».
6.2. Пользователям категорически запрещается:

Использовать автоматизированные скрипты, ботов, парсеры (программы для сбора данных) для извлечения информации с Сайта.

Осуществлять действия, направленные на нарушение нормального функционирования Сайта (DDoS-атаки, попытки взлома).

Копировать и воспроизводить материалы Сайта на других ресурсах без письменного согласия Администрации.

В случае выявления автоматизированного сбора данных (парсинга), Администрация вправе немедленно заблокировать IP-адрес и Учетную запись нарушителя без возврата денежных средств и обратиться в правоохранительные органы.

7. Персональные данные и Конфиденциальность
7.1. Регистрация на Сайте и размещение информации означает согласие Пользователя на обработку его персональных данных Администрацией Сайта в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
7.2. Размещая резюме на Сайте, Соискатель понимает и соглашается с тем, что его данные (включая ФИО, телефон, опыт работы) становятся доступны Работодателям, зарегистрированным на Платформе, в целях его трудоустройства.
7.3. Администрация Сайта принимает необходимые технические и организационные меры для защиты персональных данных Пользователей от неправомерного доступа.
7.4. Сбор обезличенных статистических данных о поведении на Сайте осуществляется с помощью систем веб-аналитики (таких как Яндекс.Метрика) для улучшения работы сервиса.
7.5. Подробные условия сбора, хранения и защиты данных описаны в Политике конфиденциальности, опубликованной на Сайте.

8. Ограничение ответственности
8.1. Платформа предоставляется на условиях «как есть» (as is). Администрация Сайта не гарантирует, что Сайт будет работать непрерывно, быстро и без ошибок, однако прилагает все усилия для обеспечения его бесперебойной работы.
8.2. Администрация Сайта не гарантирует Работодателю, что он найдет подходящего сотрудника, а Соискателю — что он будет трудоустроен.
8.3. Администрация Сайта не несет ответственности за достоверность информации (резюме, вакансий), размещаемой Пользователями. Стороны обязаны самостоятельно проверять благонадежность друг друга перед заключением трудового договора.

9. Заключительные положения
9.1. Администрация Сайта оставляет за собой право в любой момент вносить изменения в настоящее Соглашение. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее публикации на странице: https://zb.su/terms.
9.2. Продолжение использования Сайта после внесения изменений означает согласие Пользователя с новой редакцией Соглашения.
9.3. Все споры и разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются путем переговоров, а при невозможности достижения согласия — в суде по месту нахождения Администрации Сайта в соответствии с законодательством РФ.

Реквизиты Администрации Сайта:
ООО «ЗБ Групп»
ИНН: 0266072660 / ОГРН: 1210200040775
Юридический адрес: 453265, Республика Башкортостан, г. Салават, ул. Бекетова, д. 38, оф. 61
E-mail для связи: info@zb.su